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部署紹介／サービス開発部　2023年

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。今回は、当社のエンジニアチームであるサービス開発部についてCTOの江口にインタビューを行いました。 ◆現在のエンジニアチームの構成について教えてください。社員は全員が中途入社で、受託開発会社や大手・有名IT企業、フリーランスで活躍していた方など経験豊かな顔ぶれです。30代～40代中心のチームは比較的落ち着いた雰囲気で、主体的で自律性が高く、寛容な人柄のメンバーが多いのが特徴です。現在は業務委託も含めて、総勢16名の組織

AmaziaでのTerraform構成について

はじめにAmazia インフラチームの吉田です。弊社ではAWSの構築管理のためのIaCツールとしてterraformを使用しております。時間の経過とともに、当初作成していたterraformの構成では設定に不都合が出るなどしたため、 terraformの構成の変更を実施しましたので共有いたします。発生していた問題基本的にリソースの種別ごとにterraformの実行単位を分割していたのですが、 dataブロックのterraform_remote_stateを多く使用し

DroidKaigi 2023に参加しました

Amaziaで開発者をしています、日向です。エンジニアが主役のAndroidカンファレンス、DroidKaigiに参加しました。弊社では毎年業務の一環としてDroidKaigiへ参加しております。それでは聞いたセッションを中心に感想を述べていきたいと思います。 Day 1Deep dive into size configuration changes Googleの方のセッションです。「アプリのサイズが全く変わらない時代は終わり」という言葉がとても印象的なセッシ

部署紹介／経営管理部　2023年

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 2年ほど前に当社経営管理部の紹介を行わせていただきました。当時からメンバーも増え、環境面も変わっておりますので改めて現在の部署の紹介をさせていただきたいと思います。経営管理部のメンバー平均年齢：35.8歳メンバー10名：取締役CFO（公認会計士）マネージャー財務総務担当　2名（リーダーは社長室広報IRを兼任）経理担当　4名（うちリーダー1名）人事担当法務担当情報システム担当就業環境2023年

iOSDC 2023に参加しました(スピーカー編)

AmaziaでiOS開発者をやっている日向です。 iOS関連技術をコアのテーマとしたソフトウェア技術者のためのカンファレンス「iOSDC 2023」に参加いたしました。 Amaziaはシルバースポンサーとしても参加させていただいたのですが、それとは別にトーク20分とLT5分にも参加してまいりましたので、この記事はスピーカー視点で各種トークの感想及び補足説明をしていければと思います。 PushToTalkで作るトランシーバーこちらは20分のトークとしてお話しさせていただ