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【株式会社Amazia】中途採用情報

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中途採用情報まとめ

株式会社Amaziaについて部門紹介エンジニア開発環境について福利厚生オフィス環境勤務体制「入社定着金」制度

3分で分かるAmazia(会社概要編) 2024ver

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 3年程前に当社の概要を紹介する記事を掲載させていただきました。 この3年で当社は事業展開を広げることができ、また、2024年1月から渋谷駅直結の複合施設となる”Shibuya Sakura Stage(渋谷サクラステージ)”にオフィス移転を行い環境面でも大きな変化を迎えることが出来ました。 改めて現在のAmaziaのことが3分くらいでわかる記事にしましたので是非、ご覧ください! 会社概要Amaziaは2009年10月

【東証グロース市場上場】経理担当を募集しています!

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 現在、当社では経理担当を募集しています。事業を拡大中のベンチャーで経理担当としてチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております! 【株式会社Amaziaとは?】「世界にチャレンジするインターネットサービスを創る」を経営理念に掲げ、様々な事業展開を経て、現在はその一つとしてマンガアプリ関連事業に注力しています。 2014年11月にフリーミアム型マンガアプリサービス「マンガBANG!」をスタートし、激変するマンガビジ

社員インタビュー 〜Vol.4 サーバーサイドエンジニア 野崎哲成〜

こんにちは、株式会社Amazia採用担当の渡邉です。今回は社員インタビュー第4弾としてサービス開発部でサーバーサイドエンジニアを担当している野崎さんにインタビューを行いました。 Q:エンジニアになったキッカケを教えて下さい。父が仕事で会計ソフトを使うために幼少期から家にパソコンがあったのがキッカケですかね。使い方も分からなかったので、パソコン雑誌を買ってコマンドを打ち込んでDOS(Disk Operating System)を動かしてみるというのをやりながら、プログラミング

【株式会社Amazia】マンガ編集者のシゴトとは?

こんにちは、株式会社Amaziaマンガ編集チームリーダーのIです。 今回は入社後のお仕事をイメージしやすいよう、マンガ編集者のシゴト内容について紹介したいと思います。 マンガ編集者には主に6つの役割があります。「スカウト」「クリエイター」「ディレクター」「プロデューサー」「マネージャー」「エージェント」です。 それぞれの役割に沿って、具体的な仕事内容を紹介していきます。 《スカウト》才能や原作の発掘どのようなマンガであっても「探すこと」からすべては始まります。 漫画家、

【株式会社Amazia】社長室立ち上げメンバーを積極的に募集しています!

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 現在、株式会社Amaziaでは2021年10月に新設された社長室でM&A、アライアンス推進、新規事業立ち上げに取り組む担当者を募集しています。経験業界、職種不問のポジションもありますので、インターネット業界で新規事業にチャレンジしたい方からの応募をお待ちしております! 【募集背景】当社は成長戦略としてM&Aや新しいインターネットサービスの立上げを積極的に行っていきたいと考えております。社長直轄の社長室で経営陣と共に事業

【株式会社Amazia】在宅勤務制度について

こんにちは、株式会社Amzia人事担当の渡邉です。本日は面接や面談などでよくご質問いただく当社の在宅勤務制度について説明させていただきます。 【現在の在宅勤務制度について】2021年11月現在、当社では新型コロナ感染症対策として週3日在宅勤務/週2日出社として会社全体の出社率を40%に調整するようにしております。 緊急事態宣言下など感染症のレベルが著しく高い場合等については、原則フルリモート勤務とし従業員の安全・健康管理に努めたいと思います。 【働き方改革としての在宅勤

【アルバイト募集】マンガ編集アシスタント

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 現在、株式会社Amaziaではオリジナルマンガの編集アシスタントを募集しています。 【業務内容】 当社オリジナル漫画の制作に関するアシスタント業務 1.写植 マンガの文字入れ作業 2.データ準備 電子、書籍出版用にマンガ原稿のデータ加工作業(約15作品) 翻訳版のデータ準備(翻訳業務はありません) 3.SNS運用 当社オリジナル漫画 プロモーションツイートの文言等の作成 【要件】 <必須要件> ・基本的なPCス

【業務委託募集】マンガ編集

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 当社では現在、マンガ編集業務を行っていただける業務委託の方を募集しております。 【業務内容】 オリジナルマンガの企画・編集業務 ・マンガ編集業務:3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。 ・作家のスカウト/発掘 【メインジャンル】 現在は、異世界ファンタジーのコミカライズ作品が中心となっております。 今後は恋愛、ヤンキー/アングラ系の青年漫画作品を増やしていこうと考えております。 【マンガBANG!】 累計

【業務委託募集】Androidエンジニア ※フルリモート可

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 当社では現在、”マンガBANG!”及び新規サービスのAndroirdアプリ開発を行っていただける業務委託の方を募集しております。 【仕事内容】国内最大級の無料マンガアプリ『マンガBANG!(マンガバン)』及び『新規サービス』の企画・開発・運用 マンガBANG!: 累計DL数2,500万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8

部署紹介/開発運用部 開発グループ

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 今回は、当社のエンジニアチームである開発運用部 開発グループの紹介を致します。 開発グループのメンバー: エンジニアは全員が中途入社で、受託開発会社や大手・有名企業、フリーランスで活躍していた経験豊かな顔ぶれです。30代~40代中心のチームは比較的落ち着いた雰囲気で、主体的で自律性が高く、寛容な人柄のメンバーが多いのが特徴です。 チームメンバーの構成: CTO サーバーサイドエンジニア:3名 Androidエン

3分で分かるAmazia(ビジョン・成長戦略編)

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 今回は前回(会社概要編)に引き続き、3分で分かるAmaziaの「ビジョン・成長戦略編」をお届け致します! ビジョン①世界にチャレンジするインターネットサービスをつくる 社長の佐久間は、将来起業したいという思いで、その勉強の為、日本最大のベンチャーキャピタルであるジャフコに入社しました。ジャフコではITベンチャー企業への投資を担当していましたが、当時の日本のITベンチャーは、社長や営業等のビジネスサイドが注目されており

3分で分かるAmazia(会社概要編)

株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 本日は私が面談の際に説明させていただいている会社概要についてご紹介させていただきます。3分くらいでAmaziaのことがわかる記事にしましたので是非、ご覧ください! 会社概要Amaziaは今期で12期目を迎える会社です。従業員数は正社員で25名、アルバイトと役員のメンバーを入れて総勢40名です。(2020年12月末時点) 会社沿革創業当時は、現在とは異なるサービスを行っておりました。クーポンの共同購入サイト"GroupMall"と

中途採用FAQ

株式会社Amaiza人事担当の渡邉です。 本日は当社採用に関するよくあるご質問を紹介致します。 ご不明な点などございましたら、まずはこちらを参照ください。 会社についてQ 平均年齢、男女比はどれくらいですか? A 平均年齢は35.5歳。男女比は男性6:女性4です。(2023年9月末時点) Q 働く服装について教えてください。 A 服装はネイル等も含み自由としております。 Q 社内はどんな雰囲気ですか? A 部門紹介の記事を是非、御覧ください。 選考についてQ