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【株式会社Amazia】マンガ編集者を目指したい方必見!長期インターン生(報酬有)を募集します!

こんにちは、株式会社Amazia採用担当の渡邉です。当社ではマンガ編集者を目指したい方を対象としたインターン生を募集することとなりましたので是非、ご興味ある方はご応募ください!

■会社概要

Amaziaは2009年10月に創業した会社です。総勢60名程度の規模の組織となります。(2024年3月末時点)

現在当社では国内と海外向けのマンガアプリ・サービスを主力事業としています。

マンガBANG!:累計DL数3,100万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。

今後の方針として「オリジナル作品制作の拡大とIP展開」を目指しており、継続的な編集者採用の拡大、協業パートナーとの製作本数の増加を行い、100作品連載を目指していきます。
また、2024年3月にはWEBTOON制作スタジオ「WithLinks」がグループ入りし、WEBTOON製作事業へも参入しています。

【株式会社Amazia】新卒採用資料 ※25年度新卒採用向け

【株式会社Amazia】新卒採用説明会動画
マンガ編集者の業務内容は14:00~18:30で説明を行っております。
応募前にご確認ください。

■就業内容

オリジナルマンガの企画・編集業務のアシスタント業務
編集者のサポートとして、マンガ編集の基本業務を体験し、学んでいただきます。

想定業務
①写植業務
②原稿チェック&原稿への改善意見出し
③小説投稿サイト等からのコミカライズ候補作品のピックアップ&企画書の制作
④その他作品制作及び作品PRに関連する業務 

最終月には自分が立ち上げたい作品の企画書を発表していただきます。

編集者の業務内容、一日の仕事の流れなどはこちらのnoteに掲載しております。

【制作メインジャンル】
現在は、異世界ファンタジー、恋愛ジャンルのコミカライズ作品が中心となっております。

【事業展開】
「マンガBANG!」より、新レーベル 『マンガBANGコミックス』 を2021年4月に創刊致しました。 『マンガBANGコミックス』 では、「マンガBANG!」 で 恋愛作品や異世界ファンタジー作品を中心に展開していく予定です。

【メイン読者】
「マンガBANG!」自体の利用層は、30代男性がメインとなります。 現在「マンガBANG!」では、オリジナル40作品について独占先行配信中ですが、 今後はマンガBANG!にとどまらず、幅広い媒体で売ることも視野に作品の拡充、PRの強化を行って行く予定です。

【社内の雰囲気】
当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。 また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。 業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。

【配属部署】
企画運営部マンガ編集チームへの配属となります。
マネージャー3名/メンバー9名/編集アシスタント4名

編集チームメンバーのインタビューはこちらから御覧ください。

■就業期間

2024年10月~12月末まで
2~3ヶ月間の就業を予定しております。

■報酬

・時給1200円
・交通費支給

■勤務形態

アルバイト

■応募資格


・大学もしくは大学院に在学中の方
・大学3年生以上の全学部・全学科

■シフト
就業時間帯:10:00〜18:00
・週2日程度、1日4時間程度勤務
・学業に配慮して、シフトは調整させていただきます。
<休日>
土・日曜日及び祝祭日 年末年始

■就業場所

東京都渋谷区桜丘町 1 番 2 号 渋谷サクラステージセントラルビル 13F
※2024年1月オフィス移転
※喫煙室設置

■選考フロー

WEBエントリーシート及び履歴書提出 → WEB適性検査 → グループ面接(1回 ※来社) → 内定

■応募受付期間及び選考スケジュール予定

スケジュールは変更になる場合がございます。

エントリーシート受付期間:
2024年8月1日~2024年8月22日23:59までの予定です。

グループ面接実施日程:
2024年8月26日~2024年9月6日の間で設定致します。
(書類選考及び適性検査通過者の方に日程の詳細はお送り致します。)

アルバイトインターン:
2024年10月1日~ 開始予定

■応募方法

8/1に2026年度新卒採用マイページを公開する予定です。
マイページからWEBエントリーシート及び履歴書の提出をいただいた方から順次、選考を行わせていただきます。

■採用FAQ

※一部回答が25年度新卒採用向けのFAQとなっておりますのでご了承ください。


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