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【株式会社Amazia】中途採用情報

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中途採用情報まとめ

株式会社Amaziaについて部門紹介エンジニア開発環境について福利厚生オフィス環境勤務体制「入社定着金」制度

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【株式会社Amazia】マンガ副編集長候補を募集中！

株式会社Amazia人事担当の渡邉です。現在当社では、マンガ副編集長候補の方を積極的に募集しております。 募集の背景当社では今後の成長ドライバーとしてオリジナル作品の制作拡大を最重要に位置づけています。異世界転生、恋愛、サスペンス、アングラ等のジャンルのオリジナル作品を制作し、電子書籍サイトでの配信及び紙出版、テレビドラマやアニメへのIP展開まで積極的に仕掛け、自社オリジナル作品の収益最大化を実現していきたいと考えています。 現在、オリジナル作品のヒット作創出と制作体制強

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【株式会社Amazia】マンガ編集者「私の１日」

こんにちは、株式会社Amaziaマンガ編集チームリーダーのIです。 前回はマンガ編集者のシゴト内容について、大まかな役割に分けて紹介しました。 今回は具体例のひとつとして、１日の業務の流れを紹介したいと思います。 当社の場合、現在は１週間の勤務の中で出社日と在宅日（週3）があります。通勤時間の有無などによって働き方が異なりますので、両方とも紹介していきます。 《出社日の場合》07:00　起床 09:30　出社 　　　 当社の場合、マンガ編集者はフレックス勤務（コアタイム

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【株式会社Amazia】マンガ編集者のシゴトとは？

こんにちは、株式会社Amaziaマンガ編集チームリーダーのIです。 今回は入社後のお仕事をイメージしやすいよう、マンガ編集者のシゴト内容について紹介したいと思います。 マンガ編集者には主に６つの役割があります。「スカウト」「クリエイター」「ディレクター」「プロデューサー」「マネージャー」「エージェント」です。 それぞれの役割に沿って、具体的な仕事内容を紹介していきます。 《スカウト》才能や原作の発掘どのようなマンガであっても「探すこと」からすべては始まります。 漫画家、

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最大100万円の「入社定着金」制度を導入しました。

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 この度、株式会社Amaziaでは「入社定着金」制度を導入しました。 導入理由①採用力の強化のため ②新しくご入社いただける方が報酬の面でもご安心して転職できるような環境面の整備のため 対象者・正社員 対象となる方は労働条件通知時にご説明させていただきます。 すべての新規入社者の方が対象となるわけではありません。 採用ポジションや役職によって支給有無を決定させていただきます。　 ・契約社員 ・アルバイト社員 ・業務

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部署紹介／企画運営部

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 今回は、2021年10月に組織編成が行われ部署名が変更された「企画運営部（旧：開発運用部　運用グループ）」のご紹介を行いたいと思います。 過去のチーム編成はこちらの記事からご確認いただけます。 企画運営部のメンバー構成2022年3月1日現在、企画運営部はマネージャー3名／メンバー22名で構成されています。前回記事を投稿させていただいて2020年12月時点では、メンバー7名のチームでしたので、この1年でチーム規模も拡大

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【株式会社Amazia】在宅勤務制度について

こんにちは、株式会社Amzia人事担当の渡邉です。本日は面接や面談などでよくご質問いただく当社の在宅勤務制度について説明させていただきます。 【現在の在宅勤務制度について】2021年11月現在、当社では新型コロナ感染症対策として週3日在宅勤務／週2日出社として会社全体の出社率を40％に調整するようにしております。 緊急事態宣言下など感染症のレベルが著しく高い場合等については、原則フルリモート勤務とし従業員の安全・健康管理に努めたいと思います。 【働き方改革としての在宅勤

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【アルバイト募集】マンガ編集アシスタント

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 現在、株式会社Amaziaではオリジナルマンガの編集アシスタントを募集しています。 【業務内容】 当社オリジナル漫画の制作に関するアシスタント業務 1.写植 マンガの文字入れ作業 2.データ準備 電子、書籍出版用にマンガ原稿のデータ加工作業（約15作品） 翻訳版のデータ準備（翻訳業務はありません） 3.SNS運用 当社オリジナル漫画 プロモーションツイートの文言等の作成 【要件】 ＜必須要件＞ ・基本的なPCス

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【業務委託募集】マンガ編集

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 当社では現在、マンガ編集業務を行っていただける業務委託の方を募集しております。 【業務内容】 オリジナルマンガの企画・編集業務 ・マンガ編集業務：3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。 ・作家のスカウト／発掘 【メインジャンル】 現在は、異世界ファンタジーのコミカライズ作品が中心となっております。 今後は恋愛、ヤンキー/アングラ系の青年漫画作品を増やしていこうと考えております。 【マンガBANG!】 累計

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【業務委託募集】Androidエンジニア　※フルリモート可

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 当社では現在、”マンガBANG!”及び新規サービスのAndroirdアプリ開発を行っていただける業務委託の方を募集しております。 【仕事内容】国内最大級の無料マンガアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』及び『新規サービス』の企画・開発・運用 マンガBANG!： 累計DL数2,500万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8

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部署紹介／開発運用部　開発グループ

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 今回は、当社のエンジニアチームである開発運用部　開発グループの紹介を致します。 開発グループのメンバー： エンジニアは全員が中途入社で、受託開発会社や大手・有名企業、フリーランスで活躍していた経験豊かな顔ぶれです。30代～40代中心のチームは比較的落ち着いた雰囲気で、主体的で自律性が高く、寛容な人柄のメンバーが多いのが特徴です。 チームメンバーの構成： CTO サーバーサイドエンジニア：3名 Androidエン

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【マンガ編集担当＆リーダー募集】

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 現在、株式会社Amaziaではオリジナルマンガの編集担当を募集しています。 【業務内容】オリジナルマンガの企画・編集業務 マンガの電子販売やプロモーション、単行本の発行業務など。 ・マンガ編集業務：3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。 ・作家のスカウト／発掘 ・関連企業、作家との折衝、契約業務 制作作品数を拡大させつつ、今後は ・販売促進 ・マーケティング 等の業務にも携わっていただくことが可能です。

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3分で分かるAmazia（ビジョン・成長戦略編）

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 今回は前回（会社概要編）に引き続き、3分で分かるAmaziaの「ビジョン・成長戦略編」をお届け致します！ ビジョン①世界にチャレンジするインターネットサービスをつくる 社長の佐久間は、将来起業したいという思いで、その勉強の為、日本最大のベンチャーキャピタルであるジャフコに入社しました。ジャフコではITベンチャー企業への投資を担当していましたが、当時の日本のITベンチャーは、社長や営業等のビジネスサイドが注目されており

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部署紹介／経営管理部

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 今回は、当社の部署紹介を行いたいと思います。私が所属している経営管理部をご紹介致します。 経営管理部のメンバー経営管理部は従業員全員が働きやすいように管理やサポートをしている部署です（いわゆるバックオフィス部門です）。社内の備品発注、労務管理、契約書の法務チェック、IR、経理業務などなど幅広い業務を各メンバーがスペシャリストとして担当しています。担当者同士で連携しながら日々の業務すすめています。 平均年齢：35.5歳

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