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【株式会社Amazia】中途採用情報

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【株式会社Amazia】マーケティングチームでランチ会に行ってきました！

こんにちは、株式会社Amaziaでマーケティングを担当している山本です。 本日は、マーケティングチーム内でランチ会を行ってきたのでそのご紹介ができればと思います。 企画運営部マーケティングチームのご紹介はこちらの記事を見てください！ 株式会社Amaziaでは福利厚生制度として社内コミュニケーションの向上を目的としたメンバーとのランチ代補助（月1回、4,000円まで）があります。 今回はメンバーにアンケートをとったところ「お肉が食べたい」という意見が多かったので、シュラ

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部署紹介／企画運営部　2024年

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 2年程前に紹介させていただいた企画運営部ですが、チーム構成や環境面なども大きく変わりました。改めてご紹介を今回させていただきたいと思います。 企画運営部のメンバーとチーム構成2023年12月31日現在、企画運営部はマネージャー5名／メンバー22名で構成されています。 ・サービス運営チーム：マネージャー1名／サブマネージャー1名／メンバー8名 ・マーケティングチーム：マネージャー1名／メンバー7名 ・作品許諾／外販チー

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社員インタビュー 〜Vol.5 インフラエンジニア　吉田 貢〜

こんにちは、株式会社Amazia採用担当の渡邉です。 今回は社員インタビュー第5弾としてサービス開発部でインフラエンジニアを担当している吉田さんにインタビューを行いました。 Qエンジニアを目指したキッカケはなんだったんですか？もともとネットワークが好きだったんですよね、見えないところで何かをつくっているのがかっこいいなと思ったのがエンジニアを目指すキッカケですかね。 Q：これまでのキャリアについて教えて下さい。サーバー製品のテクニカルサポートからエンジニアとしてのキャリア

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【株式会社Amazia】オフィスを移転しました！

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 新年明けましておめでとうございます。 当社は、2023年11月に竣工したばかりの渋谷駅直結の複合施設となる”Shibuya Sakura Stage（渋谷サクラステージ）”にて1月4日から業務をスタートすることになりました。 アクセスも駅から徒歩1分となり、またオフィスの広さも前オフィスと比較すると2倍程度広くなり就業環境も大幅にアップデート致しました。 今回は新オフィスのご紹介をさせていただきたいと思います。 エ

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社員インタビュー 〜Vol.4 サーバーサイドエンジニア　野崎哲成〜

こんにちは、株式会社Amazia採用担当の渡邉です。今回は社員インタビュー第4弾としてサービス開発部でサーバーサイドエンジニアを担当している野崎さんにインタビューを行いました。 Q：エンジニアになったキッカケを教えて下さい。父が仕事で会計ソフトを使うために幼少期から家にパソコンがあったのがキッカケですかね。使い方も分からなかったので、パソコン雑誌を買ってコマンドを打ち込んでDOS（Disk Operating System）を動かしてみるというのをやりながら、プログラミング

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