部署紹介／開発運用部 開発グループ
こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。
今回は、当社のエンジニアチームである開発運用部 開発グループの紹介を致します。
開発グループのメンバー：
エンジニアは全員が中途入社で、受託開発会社や大手・有名企業、フリーランスで活躍していた経験豊かな顔ぶれです。30代～40代中心のチームは比較的落ち着いた雰囲気で、主体的で自律性が高く、寛容な人柄のメンバーが多いのが特徴です。
チームメンバーの構成：
CTO
サーバーサイドエンジニア：3名
Androidエンジニア：1名
iOSエンジニア：3名
チームの特徴①：裁量が大きく、スピード感を持って開発を進める組織
開発ではスピード感を重視しており、スクラムをベースにしたフローのもと、2週間のスプリントでプロジェクトを進めています。スプリントの完了時には振り返りを実施し、今後のプロジェクトの方針やチームのあり方について議論します。開発チームはCTO直下で裁量が大きく、メンバーが意見を言いやすいフラットな組織体制になっています。
また、扱うのが自社サービスであるため開発の自由度が高く、実装を担当するメンバーは企画や技術選定から携われる点も魅力です。OS やエディタ、IDEなどの開発環境は、各自が好きなものを使用可能です。
詳しくはこちら：Amaziaの開発の進め方
チームの特徴②：スキルアップを支援
エンジニアのスキルアップを後押しする風土があり、社内のエンジニア同士でもくもく会を開催しているほか、技術書の購入費や社外セミナーの参加費は当社が全額負担しています。「Try! Swift」などのカンファレンスへの参加も奨励しており、「Droid Kaigi」ではアクセシビリティを考慮したアプリ開発について社員が発表も行っています。
新しい領域へのチャレンジも積極的に行われ、例えばAndroidの開発担当者がインフラ領域の開発に触れながら業務範囲を広げ、知識を深めているケースもあります。
チームの特徴③：優れたパフォーマンスを発揮するための制度が充実
当社では、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮するための環境創りに力を入れています。
渋谷駅近くに位置するオフィスには、疲労を軽減し快適に作業するため「エルゴヒューマン」のチェアを導入しています。希望スペックのPCやディスプレイを支給しているほか、音楽を聴きながら作業することも可能。さらに、会議を極力減らしたり、BitriseやCircleなどのCIを用いて定量業務の自動化を進めたりと、エンジニアが開発に集中できる環境を整えています。
さらに当社には残業をしない風土が根付いており、実際にエンジニアの月平均残業時間は7.8時間です。コアタイム11時～15時のフレックスタイム制を採用しているほか、誕生月休暇や夏季特別休暇、結婚休暇などの休暇制度も充実しています。決算賞与に加え最大年4回のMVP賞与を支給するなど、働きやすさと充実した報酬制度を両立している点も魅力の一つです。
当社では職場環境を全員で創るものだと考えています。そのため社員からの福利厚生や制度面についての提案も積極的に受け入れ、採用しています。エンジニアが快適に、自分らしく働けるチーム作りのために、今後も環境や制度の改善に努めます。
チームとしての課題
現在、当社のエンジニア組織では、複数事業を同時にスケールさせるだけのメンバーが揃っていないことが課題です。2020年6月に『Palfe』をリリースしたばかりであることもあり、サービスの機能改修をするべき要素が多数残っています。人員を拡充することで開発スピードをさらに上げて、顧客の要望を反映した満足度の高いサービスを目指していく方針です。
また、当社には定期的に技術的負債を解消していく文化がありますが、そのためのリソースも現状では十分ではありません。特に、リリースから6年が経過した『マンガBANG!』では、古い技術のリプレイスやテスト環境の整備が急務となっています。
エンジニアを積極的に募集しています！
当社では現在、高いスキルと豊富な経験を持つリードエンジニアを募集しています。
スキル面では、自らの専門領域に精通しているだけでなく、技術選定のフェーズから積極的に関与し、サービスごとに求められる要件に対して最適な技術を選択できる方を求めています。常に最新の技術トレンドに注目する高い情報感度と、新しい技術を自ら学んでいく高い意欲を持つ方を歓迎します。
経験面では、toC向けサービス開発の豊富な経験がある方を歓迎しています。また、大手企業やメガベンチャーなど、認知度の高い企業でエンジニアとして活躍してきた経験を持つ方や、有名サービスの開発に携わってきた経験のある方も大歓迎です。
それらのスキル・経験を活かして、今後もスペシャリストとして技術を磨いていきたいという意欲のある方、ユーザーにより良いサービスを届けたいという方は、当社で活躍してみませんか？
募集職種／エントリー方法
以下、フォームからご応募ください。ご応募の際は、履歴書及び職務経歴書のご提出をお願い致します。