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【株式会社Amazia】中途採用情報

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中途採用情報まとめ

株式会社Amaziaについて部門紹介エンジニア開発環境について福利厚生オフィス環境勤務体制「入社定着金」制度

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【株式会社Amazia】当社のマンガ編集職に興味をもっていただいた方へ

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 株式会社Amaziaではマンガ編集者の方の採用を積極的に行っています。 当社のマンガ編集職に興味をもっていただいた方は是非、当noteに目を通していただければと思います。 株式会社Amaziaとは？Amaziaは2009年10月に創業した会社です。従業員数は正社員で34名、アルバイトと役員のメンバーを入れると総勢60名程度の規模の組織となります。（2023年9月末時点） 2014年に当社の主力事業となる”マンガBAN

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部署紹介／企画運営部　2024年

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 2年程前に紹介させていただいた企画運営部ですが、チーム構成や環境面なども大きく変わりました。改めてご紹介を今回させていただきたいと思います。 企画運営部のメンバーとチーム構成2023年12月31日現在、企画運営部はマネージャー5名／メンバー22名で構成されています。 ・サービス運営チーム：マネージャー1名／サブマネージャー1名／メンバー8名 ・マーケティングチーム：マネージャー1名／メンバー7名 ・作品許諾／外販チー

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部署紹介／サービス開発部　2023年

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 今回は、当社のエンジニアチームであるサービス開発部についてCTOの江口にインタビューを行いました。 ◆現在のエンジニアチームの構成について教えてください。社員は全員が中途入社で、受託開発会社や大手・有名IT企業、フリーランスで活躍していた方など経験豊かな顔ぶれです。30代～40代中心のチームは比較的落ち着いた雰囲気で、主体的で自律性が高く、寛容な人柄のメンバーが多いのが特徴です。 現在は業務委託も含めて、総勢16名の組織

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【株式会社Amazia】在宅勤務制度を見直しました

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。2023年5月8日より新型コロナウイルスの2類から5類への分類変更が行われたことを受けて、6月1日から当社の在宅勤務制度の見直しを行いました。 2023年5月末までの在宅勤務制度についてはこちらの記事をご確認ください。 職位や契約形態による最低出社日の設定職位や雇用形態に応じて、最低出社日を以下のように致しました。 ・マネージャー職：週3日出社 ・マネージャー以外の社員（正社員、契約社員含む）：週2日出社 ・アルバイト

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【株式会社Amazia】マンガ編集チームメンバー紹介

こんにちは、株式会社Amaziaマンガ編集チームリーダーのSです。今回は、わたしたちのチームメンバー紹介を行いたいと思います。 現在、チームは男性4名／女性1名で構成されています。拡大期になっている今のマンガ編集チームの雰囲気など少しでも知っていただけたら嬉しいです。 編集リーダー 　S 年齢：30代前半 好きなマンガ：『MAJOR』『ザ・ファブル』『Dr.STONE』『トリリオンゲーム』『ギャグマンガ日和』『ごきげんステディ』 担当作品数：5本 やりたいジャンル：ローファ

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