【株式会社Amazia】在宅勤務制度を見直しました

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。2023年5月8日より新型コロナウイルスの2類から5類への分類変更が行われたことを受けて、6月1日から当社の在宅勤務制度の見直しを行いました。 2023年5月末まで在宅勤務制度についてはこちらの記事をご確認ください。 職位や契約形態による最低出社日の設定職位や雇用形態に応じて、最低出社日を以下のように致しました。 ・マネージャー職：週3日出社 ・マネージャー以外の社員（正社員、契約社員含む）：週2日出社 ・アルバイト社