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【株式会社Amazia】中途採用情報

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中途採用情報まとめ

株式会社Amaziaについて部門紹介エンジニア開発環境について福利厚生オフィス環境勤務体制「入社定着金」制度

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【株式会社Amazia】マーケティングチームでランチ会に行ってきました！

こんにちは、株式会社Amaziaでマーケティングを担当している山本です。 本日は、マーケティングチーム内でランチ会を行ってきたのでそのご紹介ができればと思います。 企画運営部マーケティングチームのご紹介はこちらの記事を見てください！ 株式会社Amaziaでは福利厚生制度として社内コミュニケーションの向上を目的としたメンバーとのランチ代補助（月1回、4,000円まで）があります。 今回はメンバーにアンケートをとったところ「お肉が食べたい」という意見が多かったので、シュラ

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部署紹介／経営管理部　2023年

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 2年ほど前に当社経営管理部の紹介を行わせていただきました。 当時からメンバーも増え、環境面も変わっておりますので改めて現在の部署の紹介をさせていただきたいと思います。 経営管理部のメンバー平均年齢：35.8歳 メンバー10名： 取締役CFO（公認会計士） マネージャー 財務総務担当　2名（リーダーは社長室広報IRを兼任） 経理担当　4名（うちリーダー1名） 人事担当 法務担当 情報システム担当 就業環境2023年

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最大100万円の「入社定着金」制度を導入しました。

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 この度、株式会社Amaziaでは「入社定着金」制度を導入しました。 導入理由①採用力の強化のため ②新しくご入社いただける方が報酬の面でもご安心して転職できるような環境面の整備のため 対象者・正社員 対象となる方は労働条件通知時にご説明させていただきます。 すべての新規入社者の方が対象となるわけではありません。 採用ポジションや役職によって支給有無を決定させていただきます。　 ・契約社員 ・アルバイト社員 ・業務

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【株式会社Amazia】マンガ編集チームメンバー紹介

こんにちは、株式会社Amaziaマンガ編集チームリーダーのSです。今回は、わたしたちのチームメンバー紹介を行いたいと思います。 現在、チームは男性4名／女性1名で構成されています。拡大期になっている今のマンガ編集チームの雰囲気など少しでも知っていただけたら嬉しいです。 編集リーダー 　S 年齢：30代前半 好きなマンガ：『MAJOR』『ザ・ファブル』『Dr.STONE』『トリリオンゲーム』『ギャグマンガ日和』『ごきげんステディ』 担当作品数：5本 やりたいジャンル：ローファ

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