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【株式会社Amazia】中途採用情報

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中途採用情報まとめ

株式会社Amaziaについて部門紹介エンジニア開発環境について福利厚生オフィス環境勤務体制「入社定着金」制度

【株式会社Amazia】会社の雰囲気とは?

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 今回は、採用面接や面談などでよく質問を受ける「会社の雰囲気」について紹介できればと思います。 文字だけではなかなか伝わらない部分もあるかとは思いますが、是非ご来社いただき会社の雰囲気を感じていただければと思います。 ①マジメで素直なメンバーが多い社風です!全社の平均年齢は35.5歳で男女比は6.4ですので比較的20~40代が満遍なくいる落ち着いた雰囲気の会社になっています。 ・エンジニアは男性中心のチーム ・ビジネス

【株式会社Amazia】マーケティングチームでランチ会に行ってきました!

こんにちは、株式会社Amaziaでマーケティングを担当している山本です。 本日は、マーケティングチーム内でランチ会を行ってきたのでそのご紹介ができればと思います。 企画運営部マーケティングチームのご紹介はこちらの記事を見てください! 株式会社Amaziaでは福利厚生制度として社内コミュニケーションの向上を目的としたメンバーとのランチ代補助(月1回、4,000円まで)があります。 今回はメンバーにアンケートをとったところ「お肉が食べたい」という意見が多かったので、シュラ

部署紹介/企画運営部 2024年

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 2年程前に紹介させていただいた企画運営部ですが、チーム構成や環境面なども大きく変わりました。改めてご紹介を今回させていただきたいと思います。 企画運営部のメンバーとチーム構成2023年12月31日現在、企画運営部はマネージャー5名/メンバー22名で構成されています。 ・サービス運営チーム:マネージャー1名/サブマネージャー1名/メンバー8名 ・マーケティングチーム:マネージャー1名/メンバー7名 ・作品許諾/外販チー

【株式会社Amazia】オフィスを移転しました!

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 新年明けましておめでとうございます。 当社は、2023年11月に竣工したばかりの渋谷駅直結の複合施設となる”Shibuya Sakura Stage(渋谷サクラステージ)”にて1月4日から業務をスタートすることになりました。 アクセスも駅から徒歩1分となり、またオフィスの広さも前オフィスと比較すると2倍程度広くなり就業環境も大幅にアップデート致しました。 今回は新オフィスのご紹介をさせていただきたいと思います。 エ

部署紹介/経営管理部 2023年

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 2年ほど前に当社経営管理部の紹介を行わせていただきました。 当時からメンバーも増え、環境面も変わっておりますので改めて現在の部署の紹介をさせていただきたいと思います。 経営管理部のメンバー平均年齢:35.8歳 メンバー10名: 取締役CFO(公認会計士) マネージャー 財務総務担当 2名(リーダーは社長室広報IRを兼任) 経理担当 4名(うちリーダー1名) 人事担当 法務担当 情報システム担当 就業環境2023年