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【株式会社Amazia】新卒採用情報

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【株式会社Amazia】新卒一期生の採用を開始します！　

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 当社は2024年1月4日に渋谷駅直結の複合施設となる”Shibuya Sakura Stage（渋谷サクラステージ）にオフィス移転を行い、心機一転、新たな環境でのスタートがはじまりました。 組織としてもこれまで中途採用をメインにメンバーを増やし現在は52名（役員・社員・アルバイト含む　※2023年9月30日現在）の規模となりました。 今後の組織拡大や企業文化の創造のため、新卒一期生となる25年度新卒採用に向けて採用活

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3分で分かるAmazia（ビジョン・今後の方針編） 2024ver

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 今回は前回（会社概要編）に引き続き、3分で分かるAmaziaの「ビジョン・成長戦略編」の2024verをお届け致します！ ビジョン世界にチャレンジするインターネットサービスを創る 社長の佐久間は、将来起業したいという思いで、その勉強の為、日本最大のベンチャーキャピタルであるジャフコに入社しました。ジャフコではITベンチャー企業への投資を担当していましたが、当時の日本のITベンチャーは、社長や営業等のビジネスサイドが注目

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3分で分かるAmazia（会社概要編） 2024ver

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。 3年程前に当社の概要を紹介する記事を掲載させていただきました。 この3年で当社は事業展開を広げることができ、また、2024年1月から渋谷駅直結の複合施設となる”Shibuya Sakura Stage（渋谷サクラステージ）”にオフィス移転を行い環境面でも大きな変化を迎えることが出来ました。 改めて現在のAmaziaのことが3分くらいでわかる記事にしましたので是非、ご覧ください！ 会社概要Amaziaは2009年10月

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【新卒の皆さんへ！】社員インタビュー 〜Vol.6 海外サービス・許諾担当　吉成編〜

こんにちは、株式会社Amazia採用担当の渡邉です。 今回は社員インタビュー第6弾として企画運営部で海外サービス・許諾担当を担当している吉成さんにインタビューを行いました。 Q：どんな学生でしたか？「学生時代にしかできない経験をしたい！」と色んなアルバイトをする掛け持ちアルバイターでした。 一番長くお世話になったのは学校巡回書籍をつくる編集プロダクションで、そちらでは編集補助をしていました。 学生に積極的に経験を積ませようという会社方針でネタ探しから台割作成、本文の間に挟ま

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