【株式会社Amazia】在宅手当を導入しました！

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。2022年10月から福利厚生制度として、在宅手当の支給が開始されましたのでご紹介したいと思います。 導入の背景2022年10月現在、当社では新型コロナ感染症対策として引き続き、原則週3日在宅勤務／週2日出社として会社全体の出社率を40％に調整するようにしております。 2020年から社会情勢を鑑みて、緊急的に開始した在宅勤務ですが、現在では新規入社者を除くほぼ全員の社員が出社とリモートでのハイブリットな勤務体制で日々の業務