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【株式会社Amazia】社長室立ち上げメンバーを積極的に募集しています!

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。

現在、株式会社Amaziaでは2021年10月に新設された社長室でM&A、アライアンス推進、新規事業立ち上げに取り組む担当者を募集しています。経験業界、職種不問のポジションもありますので、インターネット業界で新規事業にチャレンジしたい方からの応募をお待ちしております!

【募集背景】

当社は成長戦略としてM&Aや新しいインターネットサービスの立上げを積極的に行っていきたいと考えております。社長直轄の社長室で経営陣と共に事業を推進いただける方を今回募集することに致しました。

マンガアプリ関連事業や海外向けサービスと共に、親和性の高いスキマ時間向けのインターネットサービスについても積極的にM&Aを推進していきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】

社長室では現在2ポジションを募集しております。幅広い業務に取り組んでいただきつつ、各担当としてご自身が今後のキャリアとして望まれるスキル・専門性を高めていっていただければと考えております。

<M&A/新規事業担当>
・M&A業務
・事業計画策定
・新規事業企画
・アライアンス推進
※未経験者の方は、補助業務や市場調査等の業務からスタートいただく想定です。
・M&A候補先のリスト化やDD等の補助業務、M&A後のPMI業務
・新規事業企画(海外向けサービス含む)/市場調査、アライアンス候補先のリスト化、事業計画策定の補助

<BizDev担当>
・サービス成長の為の戦略立案と実行
・サービス運用管理(配信管理)
・アライアンス構築
・サービスのKPI管理
・サービス企画/調査

マンガBANG!:
累計DL数2,500万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。
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マンガトート:
スキマ時間に楽しめる女性向けマンガアプリです。
「マンガトートの3つの特徴」
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・オリジナル連載作品の先行配信

【社内の雰囲気】

当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。
少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。
また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。
業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。

【配属部署】

新設する社長室への配属となります。メンバーについては、これから増員を行っていく部署となりますが、社長・CFOと共に事業を推進いただきます。

現在当社では「サービス開発部」、「企画運営部」、「経営管理部」、「社長室」の4部署にて組織が構成されております。
他部門につきましては部門紹介をご確認ください。

【必須要件】

募集ポジションによって募集要件が異なります。

<M&A/新規事業担当 及び BizDev担当 ※経営層候補>
 ・大卒以上
・金融業界、商社、コンサルティング業界、IT業界での実務経験

<M&A/新規事業担当 及び BizDev担当 ※第二新卒歓迎/経験業界・職種不問>
・大卒以上

【雇用区分】

正社員

【想定年収】

ポジションにより待遇面が異なります。

<M&A/新規事業担当 及び BizDev担当 ※経営層候補>

600万円〜1,000万円
基本給:448,400円〜747,334円/月
固定残業代:51,600円〜86,000円

<M&A/新規事業担当 及び BizDev担当 ※第二新卒歓迎/経験業界・職種不問>

360万円〜600万円
基本給:269,040円〜448,415円/月
固定残業代:30,960円〜51,585円/月

固定残業時間:15時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
■年俸制
■家賃補助制度有り
■昇給:年1回
■試用期間 3 ヶ月(試用期間中の待遇変更なし)

【選考プロセス】

書類選考

1次面接(対面もしくはWEB)

2次面接(対面もしくはWEB)

最終面接(対面)

内定

【勤務地】

東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル2階
※屋内禁煙

【アクセス】

JR・東京メトロ・東急・京王各線各線 『渋谷駅』より徒歩 約8分
※屋内禁煙

【待遇・福利厚生】

<勤務制度>

9:00〜19:00内で8時間勤務(休憩1時間)
在宅勤務制度あり(週1~2日/許可制)

<手当>

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤手当 家賃補助制度(月1万円)スキルアップ支援制度 書籍貸与
昼食代補助(4000円/月)部署内親睦飲食費補助(5000円/月)
資格取得支援

<休日/休暇>

■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

【株式会社Amazia採用紹介資料】

【採用FAQ】

Q 未経験でも問題ないでしょうか?
問題ありません。代表、CFOから業務指示を受けながらOJTにて仕事を学びつつ、対応できる業務を一つずつ増やしていただければと思います。

必要と認められた書籍については「書籍貸与制度」を利用して、業務時間外で知識を身につけることが可能です。また、業務に必要と認定された資格について資格試験に合格した場合、受験費用を会社が負担する「資格取得支援制度」の利用も可能です。業務外でのスキルアップについても当社としては支援していきたいと考えております。

Q 求める人物像をおしえてください。
・チャレンジ精神のある方
・勉強、スキルアップに励んでいただける方
・多様性を認められる方
が当社とはマッチすると考えております。

他のご質問については以下の採用FAQ記事からご確認ください。

【エントリー方法】


こちらのフォームからご応募ください。エントリー時には履歴書と職務経歴書のご提出をお願い致します。


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