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最大100万円の「入社定着金」制度を導入しました。

こんにちは、株式会社Amazia人事担当の渡邉です。

この度、株式会社Amaziaでは「入社定着金」制度を導入しました。

導入理由

①採用力の強化のため
②新しくご入社いただける方が報酬の面でもご安心して転職できるような環境面の整備のため

対象者

・正社員

対象となる方は労働条件通知時にご説明させていただきます。
すべての新規入社者の方が対象となるわけではありません。
採用ポジションや役職によって支給有無を決定させていただきます。 

・契約社員
・アルバイト社員
・業務委託契約

の方は支給対象外となっております。

支給金額

上限金額を100万円として支給致します。
支給予定金額については、労働条件通知時にお伝え致します。

支給条件

・正社員として入社後、原則6ヶ月間勤務
・かつ全労働日の9割以上出勤(有給休暇取得日は出勤日に含まれます。)
・支給日時点で在籍していること

募集中のポジション

こちらからご確認ください。


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